首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 浙江大学医学院附属妇产科医院张丹/孙晓课题组2023年招聘博士后启事

浙江大学医学院附属妇产科医院张丹/孙晓课题组2023年招聘博士后启事

时间:2023-06-27 23:56

2023/06/21至2024/06/30 博士后研究人员-医学院

招聘启事

浙江大学医学院张丹教授课题组因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后。

一、课题组介绍

张丹,医学博士,浙江大学求是特聘教授、主任医师、博士生导师,浙江大学医学院副院长,教育部生殖遗传重点实验室常务副主任,国家重点研发计划项目首席科学家,国家一流本科课程负责人,“十四五”国家规划教材《妇产科学》副主编,浙江省儿科疾病(出生缺陷防控)临床医学研究中心主任,浙江省生殖健康国际合作基地主任。主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等国家级项目8项,主持省重点研发计划、省杰青等省部级项目10项。以通讯作者在Nat Commun、AJOG、Nano Today、JAMA Netw Open、Cell Rep等主流期刊发表学术论文50篇。牵头制定或参编临床指南/专家共识8部。系列研究成果在全国26省市自治区41家医疗单位推广应用,取得良好社会效益,以第一完成人获浙江省科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖、中国妇幼健康科技成果奖一等奖。研究方向:长期聚焦配子胚胎源性疾病机制及源头防控开展临床和基础研究。

孙晓,浙江大学医学院附属妇产科医院特聘研究员,2015年博士毕业于香港中文大学生物医学专业,从事生殖医学研究;在香港中文大学化学病理系博士后期间从事无创诊断的创新性研究;之后在德州大学西南医学中心进行博士后研究,从事DNA修复与先天免疫研究。在美国博士后期间,独立主持1项遗传性疾病研究基金。目前主持国家自然科学基金青年项目,妇产科医院俊才计划等。已第一作者及共同作者在EMBO Mol Med., Nat Commun., Clin Chem等发表论文多篇。研究方向:胚胎着床的分子调控网络;胎盘发育与功能的分子基础;妊娠相关疾病的母胎界面免疫机制研究

课题组主要以小鼠疾病动物模型为研究系统,结合临床样本,在动物水平、细胞分子水平,进行高水平原创性研究。

二、薪酬及职业发展

1.学校、医院及课题组提供有竞争力的基本薪酬及绩效奖励。期中考核后视业绩情况额外发放绩效奖励;

2.可租住浙江大学教师公寓;

3.进站3个月内完成开题,即可确认助理研究员职称;在站时间满2年,可申报浙江大学副高职称;

4.博士后期间表现优秀,业绩突出的,出站后优先录取至我院正式编制岗位。

三、应聘程序

发送邮件至孙晓邮箱xiaosun@zju.edu.cn,并抄送人力资源部邮箱fbrsk@zju.edu.cn,请注明“姓名/应聘学科博士后+高校人才网”,并附以下材料:

1.个人简历

2.专家推荐信2封(其中一封为博士生导师推荐信)

3.代表性论文等体现科研能力的佐证材料

经合作导师和医院审核及面试通过后,报浙江大学审批,审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。

四、联系方式

浙大妇院官网:https://www.womanhospital.cn/

浙大妇院招聘官网:https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

浙大妇院人力资源部邮箱:fbrsk@zju.edu.cn

浙大妇院人力资源部联系电话:0571-87914862

联系人:朱老师、王老师

医院简介

浙江大学医学院附属妇产科医院(浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院)学士路院区坐落于风景秀丽的浙江杭州西子湖畔,是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心,作为国家妇产区域医疗中心建设单位和浙江大学直属附属医院,医院围绕“创新型、研究型、生命型”办院定位,已经建设成为国内一流的三级甲等妇产科专科医院。在2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核中,医院在全国2508家三级公立医院中位列妇产医院(含妇幼保健院)第3名。连续四年蝉联国家公立医院绩效考核全国妇产医院第3名。

2022年,我院钱江院区投入使用,医院开启了“一院两区”新征程。钱江院区新科研大楼的启用,将进一步提升我院科研硬件条件,在原有生殖遗传教育部重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室、浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室等科创研究平台基础上,我院将进一步大力开展临床科研创新,建设以妇产领域精准医学为导向的基础/临床多组学科创平台,积极打造妇产科学学科高峰。

值此医院跨越式发展关键之时,我们广纳贤才,诚挚邀请优秀海内外青年博士加盟我院临床科研团队,共创国际一流妇产科专科医院和妇产科学学科。

岗位要求

总体要求:

1.在国内外高校取得博士学位或即将毕业的应届博士毕业生,以第一作者身份发表过高水平、高质量学术论文;

2.具有生物医学等相关领域研究经历,专业基础知识扎实,对科学研究兴趣浓厚,具有良好的团队合作意识和较强的对工作能力。

3.年龄在35周岁以下,品学兼优,遵纪守法,身体健康,进站后需全脱产从事博士后研究工作。

专业方向要求:

1.有良好的动物、细胞、分子实验基础;有类器官研究背景者优先。

2.有良好的英文阅读和写作能力;具备独立设计实验能力,归纳和发表科研论文。


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1769299705694519670

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:加快血吸虫病消除进程怎么干?看国家疾控局划重点

下一篇:吉林省白山市江源区事业单位2023年公开招聘43名高层次、急需紧缺人才公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》